管理層者的決定很重要，然而更重要的其實是下層者的執行力怎么樣，也因此現在的公司很重視員工的執行力問題，那么如何通過拓展訓練提升員工執行力呢？...

企業是否能夠最終發展與壯大，不僅要依靠企業的戰略與戰術，還要依靠整個團隊在事業過程中的戰斗力與凝聚力。相信是一種力量，公司從上至下的價值觀統一更是一種核心的力量...

新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。...

培訓師利用拓展設定的場景驅走人們心理的一切障礙，消除人性中懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼等都稱之為魔鬼心理，從而幫助企業打造一批完美的精英團隊。...

軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式...

通過獨具匠心的設計，在企業員工解決問題和應對挑戰的活動過程中，使學員達到"磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊"的拓展培訓目標。提高員工的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。...

人性的兩面：魔鬼與天使。打擊不自信、懦弱、退縮、膽怯……的魔鬼，從此做一個有激情、敢挑戰、不怕困難……的 天使。...

新年伊始，讓我們把一切所經歷過的，統統成為過去吧！讓我們卸下沉重的包袱輕裝上陣。新的一年，翻開新的一頁，所有的期待與希望、向往與憧憬向我們走來。 ...

沒有人愿意為別人打工，我們都喜歡為自己工作，任何外部的激勵方式都很難從根本上改變一個人的行為，為員工和團隊找到工作的意義才是管理者最成功的激勵方式，那么如何找到這種成功的意義呢？...

新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。通過新員工培訓管理者對新員工更加熟悉，為今后的工作、管理打下了基礎！ ...