管理層者的決定很重要,然而更重要的其實是下層者的執行力怎么樣,也因此現在的公司很重視員工的執行力問題,那么如何通過拓展訓練提升員工執行力呢?...
企業是否能夠最終發展與壯大,不僅要依靠企業的戰略與戰術,還要依靠整個團隊在事業過程中的戰斗力與凝聚力。相信是一種力量,公司從上至下的價值觀統一更是一種核心的力量...
新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓,新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。...
培訓師利用拓展設定的場景驅走人們心理的一切障礙,消除人性中懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼等都稱之為魔鬼心理,從而幫助企業打造一批完美的精英團隊。...
軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,實質上是將軍事理念與拓展技術,軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式...
通過獨具匠心的設計,在企業員工解決問題和應對挑戰的活動過程中,使學員達到"磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊"的拓展培訓目標。提高員工的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。...
人性的兩面:魔鬼與天使。打擊不自信、懦弱、退縮、膽怯……的魔鬼,從此做一個有激情、敢挑戰、不怕困難……的 天使。...
新年伊始,讓我們把一切所經歷過的,統統成為過去吧!讓我們卸下沉重的包袱輕裝上陣。新的一年,翻開新的一頁,所有的期待與希望、向往與憧憬向我們走來。 ...
沒有人愿意為別人打工,我們都喜歡為自己工作,任何外部的激勵方式都很難從根本上改變一個人的行為,為員工和團隊找到工作的意義才是管理者最成功的激勵方式,那么如何找到這種成功的意義呢?...
新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓,新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。通過新員工培訓管理者對新員工更加熟悉,為今后的工作、管理打下了基礎! ...